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Zur Unterstützung unseres Deutschen Vertriebsbüros in Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebstechniker (m/w)
Die Aufgabe des Vertriebstechnikers umfaßt schwerpunkmäßig die Betreuung unserer Bestandskunden in der Stahlindustrie in Deutschland / Europa. Hierbei sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und dem Kunden. Souveränes, sympathisches Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit, sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis sind dabei entscheidende Eigenschaften, die Sie für diese Aufgabe mitbringen sollten. Da der Kommunikationsaustausch mit unseren Werken ausschließlich auf Englisch stattfindet, besitzen Sie die notwendigen Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hinzu kommt noch ein großes Maß an Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen.
Ihre Aufgaben:
- Persönliche Betreuung unserer Kunden
- Kontrolle und Beurteilung unserer Produkte vor Ort
- Reklamationsbetreuung und Abwicklung
- Preiskalkulation und Angebotserstellung
- Produktpräsentationen beim Kunden
- Durchführung der Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Auslieferung
- Reporting in englischer Sprache
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:
- Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen in der Industrie oder im Vertrieb
- Ein technisches Verständnis mit der Fähigkeit dies auch zu präsentieren
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, auf Deutsch und Englisch
- Ein sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen
Persönliche Anforderungen:
- Sehr gute ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Europaweite Reisebereitschaft
- Gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen alle Vorteile eines kleinen Unternehmens verbunden mit der Sicherheit innerhalb eines global agierenden Konzerns. Hierzu gehören eine intensive fachspezifische Einarbeitung, die Bereitstellung eines neutralen Firmenwagens nach der Probezeit, gute Sozialleistungen und ein großes Maß an Abwechslung bei der Arbeit.
Bitte schicken Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich online an
Bewerbung@tyk-europe.de